São mais de 400 vagas abertas e 50% delas destinadas a pessoas negras, com oportunidades para 14 cidades brasileiras; Candidatos terão acesso a conteúdo de desenvolvimento de soft skills durante o processo seletivo
A Vivo está com mais de 400 vagas para seu Programa de Estágio 2025, sendo 50% dedicadas exclusivamente para talentos negros, reafirmando o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão. As inscrições foram prorrogadas até o próximo dia 02 de dezembro, com oportunidades para 14 cidades: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Vitória (ES), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Belém (PA), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Salvador (BA), Barueri (SP), Campinas (SP), Caxias do Sul (RS), São José (SC). O processo seletivo será online. Idiomas não serão exigidos e não há limite de idade, nem restrição de curso ou universidade. Interessados devem acessar o link.
Nesta edição, os candidatos terão acesso a conteúdo de desenvolvimento de soft skills (habilidades comportamentais) durante o processo seletivo, que possui etapas como testes online e dinâmicas de grupo. Para os aprovados, a companhia preparou uma trilha de capacitação composta por temas baseados na cultura da Vivo, como conexão humana (valoriza o bem-estar, diversidade e promove colaboração entre as pessoas), ação responsável (entrega o melhor para os clientes, a sociedade e o planeta), atitude transformadora (impulsiona a geração e a experimentação de ideias e inovação) e curiosidade viva (estimula aprendizados, questionamentos e evoluções constantes), além de módulos sobre competências comportamentais; metodologias e ferramentas; cultura e diversidade; negócios; história da empresa.
“Nosso intuito é oferecer experiências de aprendizado ao longo do nosso processo seletivo, capacitando os novos talentos para os próximos desafios em suas carreiras, estando mais preparados para o mercado de trabalho”, destaca Fernando Luciano, VP de Pessoas da Vivo.
Os interessados devem ser universitários, com formação prevista entre julho de 2026 a julho de 2027. Para tecnólogos, é necessário estar cursando a partir do 2º semestre, desde que tenha pelo menos um ano de disponibilidade para estagiar. A bolsa auxílio é compatível com o mercado e os selecionados contarão com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que possui uma extensa lista de vantagens adaptáveis às necessidades de cada estagiário, como vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico, seguro de vida e benefício academia. Além disso, a empresa oferece outros diferenciais como programa de idiomas; day off de aniversário; smartphone com plano de voz e dados ilimitados; oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos; e todos os estagiários também poderão trabalhar remotamente três vezes por semana.
O Programa de Estágio Vivo 2025 tem duração de 12 a 24 meses, a depender do ano de formação do estudante, e os selecionados serão admitidos em março de 2025.
